Пенсия по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет — ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая определенным видам профессий, указанных законодателем. Главным условием является трудовой стаж или как называют в народе по выслуге лет.

Трудовой стаж, который является критерием назначения пенсии по выслуге лет, представляет собой все время, которое работник проработал на своей должности, к примеру для педагогов это 25 лет. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой, справкой с работы о должности и заработной плате.

Кто же обладает правом на пенсию по выслуге лет?

Согласно действующему законодательству, пенсия по выслуге лет предоставляется: военнослужащим, государственным гражданским служащим, работникам органов МВД , космонавтам , работникам летно-испытательного состава. (Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Нужно отметить, что медицинские работники и работники учреждений образования не указаны законом, как субъекты, имеющие право выйти на пенсию по выслуге лет. Однако этой категории работников может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости по Федеральному закону от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно информации предоставленной ПФР РФ, условиями назначения пенсии по выслуге лет для каждой категории перечисленных групп являются:

Для федеральных государственных служащих при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении.

Для военнослужащих действует особый порядок получения пенсии за выслугу лет (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) и назначается в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Для космонавтов требуется наличие выслуги в соответствующих должностях не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении.

Для работников летно-испытательного состава требуется занятость в летных испытаниях, наличие выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее двух третьих указанной выслуги приходится на периоды работы в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет (без учета периодов военной службы в должностях летного состава и периодов работы в должностях летного состава гражданской авиации), при оставлении работы по состоянию здоровья — наличие выслуги не менее 20 и 15 лет соответственно у мужчин и женщин.

В отдельную группу входят работники образования, здравоохранения и другие профессии перечисленные в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Досрочная пенсия по старости предоставляется следующим лицам:

-Педагогам, не менее 25 лет проработавших в учебных учреждениях.

-Медицинским работникам, проработавших в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любой момент после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени. Право на ее назначение возникает после увольнения и выслуге лет в определенном для каждой профессии размере. Заявление о назначении пенсии подается в местное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина. Его можно подать лично, либо через законного представителя, либо по почте, либо через МФЦ.

В необходимый пакет документов входят:

-Заявление о назначении пенсии

-Документы удостоверяющие личность гражданина

-Документы подтверждающие дополнительную информацию ( место жительства, гражданство РФ, место пребывания)

— Документы определяющие вашу должность, рабочий стаж, заработную плату, для подтверждения всех условий назначения пенсии.

Назначение пенсии:

Пенсия назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней. По обычному правилу такая пенсия бессрочна, но пенсия по выслуге лет, которая может быть прибавлена к пенсии по инвалидности устанавливается до конца срока инвалидной пенсии.

На пути к получению пенсии могут встретиться определенные преграды и неприятности.

В наше время не редки случаи когда Пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии по различным причинам. Совсем недавно произошел такой инцидент с педагогом, отработавшей в родной школе 25 лет учителем физкультуры. Она честно работавшая все эти годы и платившая все взносы в пенсионный фонд, вдруг столкнулась с невежеством со стороны чиновников. ПФР отказал ей в назначении досрочной пенсии по причине недостаточного трудового стажа, ссылаясь на то, что Курсы повышения квалификации не входят в общий стаж, что совершенно неверно. Педагог регулярно повышала свои профессиональные навыки, куда отправляла ее школа, для того чтобы лучше обучать школьников. Пенсионный фонд ссылается в своих решениях на п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 , в котором не поименованы курсы повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

Пенсионный фонд проявляет откровенное невежество и неуважение к педагогам, отдавшим всю свою жизнь на обучение наших детей. Чтобы такого избежать необходимо ссылаться на ст.187 Трудового кодекса РФ — При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом ПФР пытается играть на людях, не знающих юридических тонкостей данной проблемы.

Для отказа или положительного решения по назначению пенсии заседает комиссия управления Пенсионного фонда. Они рассматривают все

предоставленные документы, изучают платежи в ПФР, считают стаж, и выносят решение, о котором извещают заявителя.

В таких случаях необходимо отстаивать свои права, есть два варианта:

— Обжаловать Решение об отказе в вышестоящий Пенсионный орган.

— Подавать исковое заявление в суд, с требованием включить данные Курсы повышения квалификации в трудовой стаж и назначить пенсию по старости досрочно, в соответствии с законом.

Для более точной информации по порядку сдачи документов для каждой категории граждан, претендующих на получение досрочной пенсии по старости, а также при возникновении препятствий в ее получении необходимо обращаться к опытным юристам.

Пенсия по выслуге лет — ежемесячная денежная выплата, назначаемая и выплачиваемая определенным видам профессий, указанных законодателем. Главным условием является трудовой стаж или как называют в народе по выслуге лет.

Трудовой стаж, который является критерием назначения пенсии по выслуге лет, представляет собой все время, которое работник проработал на своей должности, к примеру для педагогов это 25 лет. Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой, справкой с работы о должности и заработной плате.

Кто же обладает правом на пенсию по выслуге лет?

Согласно действующему законодательству, пенсия по выслуге лет предоставляется: военнослужащим, государственным гражданским служащим, работникам органов МВД , космонавтам , работникам летно-испытательного состава. (Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Нужно отметить, что медицинские работники и работники учреждений образования не указаны законом, как субъекты, имеющие право выйти на пенсию по выслуге лет. Однако этой категории работников может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости по Федеральному закону от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно информации предоставленной ПФР РФ, условиями назначения пенсии по выслуге лет для каждой категории перечисленных групп являются:

Для федеральных государственных служащих при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении.

Для военнослужащих действует особый порядок получения пенсии за выслугу лет (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) и назначается в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Для космонавтов требуется наличие выслуги в соответствующих должностях не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении.

Для работников летно-испытательного состава требуется занятость в летных испытаниях, наличие выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее двух третьих указанной выслуги приходится на периоды работы в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет (без учета периодов военной службы в должностях летного состава и периодов работы в должностях летного состава гражданской авиации), при оставлении работы по состоянию здоровья — наличие выслуги не менее 20 и 15 лет соответственно у мужчин и женщин.

В отдельную группу входят работники образования, здравоохранения и другие профессии перечисленные в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Досрочная пенсия по старости предоставляется следующим лицам:

-Педагогам, не менее 25 лет проработавших в учебных учреждениях.

-Медицинским работникам, проработавших в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любой момент после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени. Право на ее назначение возникает после увольнения и выслуге лет в определенном для каждой профессии размере. Заявление о назначении пенсии подается в местное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина. Его можно подать лично, либо через законного представителя, либо по почте, либо через МФЦ.

В необходимый пакет документов входят:

-Заявление о назначении пенсии

-Документы удостоверяющие личность гражданина

-Документы подтверждающие дополнительную информацию ( место жительства, гражданство РФ, место пребывания)

— Документы определяющие вашу должность, рабочий стаж, заработную плату, для подтверждения всех условий назначения пенсии.

Назначение пенсии:

Пенсия назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней. По обычному правилу такая пенсия бессрочна, но пенсия по выслуге лет, которая может быть прибавлена к пенсии по инвалидности устанавливается до конца срока инвалидной пенсии.

На пути к получению пенсии могут встретиться определенные преграды и неприятности.

В наше время не редки случаи когда Пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии по различным причинам. Совсем недавно произошел такой инцидент с педагогом, отработавшей в родной школе 25 лет учителем физкультуры. Она честно работавшая все эти годы и платившая все взносы в пенсионный фонд, вдруг столкнулась с невежеством со стороны чиновников. ПФР отказал ей в назначении досрочной пенсии по причине недостаточного трудового стажа, ссылаясь на то, что Курсы повышения квалификации не входят в общий стаж, что совершенно неверно. Педагог регулярно повышала свои профессиональные навыки, куда отправляла ее школа, для того чтобы лучше обучать школьников. Пенсионный фонд ссылается в своих решениях на п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 , в котором не поименованы курсы повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

Пенсионный фонд проявляет откровенное невежество и неуважение к педагогам, отдавшим всю свою жизнь на обучение наших детей. Чтобы такого избежать необходимо ссылаться на ст.187 Трудового кодекса РФ — При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом ПФР пытается играть на людях, не знающих юридических тонкостей данной проблемы.

Для отказа или положительного решения по назначению пенсии заседает комиссия управления Пенсионного фонда. Они рассматривают все

предоставленные документы, изучают платежи в ПФР, считают стаж, и выносят решение, о котором извещают заявителя.

В таких случаях необходимо отстаивать свои права, есть два варианта:

— Обжаловать Решение об отказе в вышестоящий Пенсионный орган.

— Подавать исковое заявление в суд, с требованием включить данные Курсы повышения квалификации в трудовой стаж и назначить пенсию по старости досрочно, в соответствии с законом.

Для более точной информации по порядку сдачи документов для каждой категории граждан, претендующих на получение досрочной пенсии по старости, а также при возникновении препятствий в ее получении необходимо обращаться к опытным юристам.

Оставить отзыв

Создание сайта - Ольга Шадрина
Return to Top ▲Return to Top ▲

Обратный звонок

Закажите обратный звонок и наши консультанты
свяжутся с Вами в ближайшее время!

Ваше имя *

E-Mail *

Номер телефона *

Введите символы с картинки *
captcha