Трудовое право

Заключаем трудовой договор вместо гражданско-правового

Сегодня, пожалуй, практически все знают, что каждый человек имеет право свободно определять способ оформления отношений, связанных с выполнением той или иной работы. По соглашению с работодателем работник может решить, какой именно договор будет заключен: трудовой либо гражданско-правовой. Однако на фоне этого общего знания далеко не все работники понимают разницу в указанных видах договоров. Более того, […]

Введут ли в России налог за тунеядство?

Введут ли в России налог за тунеядство? На сегодня в стране много не трудоустроенных людей, которые потеряли работу или просто не смогли (не захотели) работать. По этой причине, в 2016 году был рассмотрен вопрос, о введении налога на тунеядство. Оплачивать взнос должны все неработающие. Существует разъяснение для матерей. Платить взнос не будут женщины, которые воспитывают […]

Установление факта трудовых отношений

Установление факта трудовых отношений        Очень часто работник приступает к выполнению трудовых функций без оформления трудовых отношений с работодателем. Причины могут быть разными. Мы объясним каким образом работник в подобном случае может подтвердить наличие фактических трудовых отношений и к чему быть он должен быть готов при встрече с работодателем в суде. Прием на работу оформляется […]

Белая, серая или черная зарплата?

     Белая, серая или черная зарплата?        Прежде чем говорить о неофициальной зарплате, нужно четко понимать, что из себя представляет официальная или белая зарплата. Такое название прижилось в народе вовсе не из-за цвета купюр или металла, а оттого, что белая зарплата вся до последней копейки официально проходит по всем документам: указана в Положении об оплате; […]

Если не выплачивают заработную плату…

Если не выплачивают заработную плату… Если вам работодатель не выплачивает зарплату, но вы продолжаете работать, что можно сделать и куда обращаться, чтобы заставить выплатить зарплату? Как взыскать зарплату в судебном порядке? Конкретная дата выплат устанавливается локальными нормативными актами организации: трудовым или коллективным договорами, правилами внутреннего распорядка. Основания для привлечения работодателя к ответственности за невыплату заработной […]

Поговорим о пенсии

Поговорим о пенсии… Как известно, формирование накопительной части пенсии было «заморожено» еще в 2014 году – по словам Президента страны, эта мера связана с необходимостью реформирования всей структуры негосударственных пенсионных фондов для обеспечения сохранности денежных средств, а также предоставления гражданам гарантий стабильных выплат при возникновении страхового случая. Главным условием получения накопительной пенсии – достижение пенсионного […]

Вопросы трудового права. Незаконное увольнение.

Вопросы трудового права. Незаконное увольнение. Летом 2014 года в нашу организацию обратилась женщина. Всю свою сознательную жизнь она посвятила воспитанию и обучению детей. Получив педагогическое образование, она стала учителем и около 30 лет трудилась на различных должностях в средней школе. На протяжении последних нескольких лет она являлась завучем одной из прикамских школ. Стоит отметить, что […]

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.

Индивидуальный трудовой спор — не урегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым […]

Создание сайта - Ольга Шадрина
Return to Top ▲Return to Top ▲

Обратный звонок

Закажите обратный звонок и наши консультанты
свяжутся с Вами в ближайшее время!

Ваше имя *

E-Mail *

Номер телефона *

Введите символы с картинки *
captcha